Уточняется, что во втором полугодии 2014 года среди 5 тысяч врачей-управленцев в рамках реформы системы здравоохранения был проведен тест.
«Данность такова, что на сегодняшний день 49% московских главврачей не соответствуют занимаемой должности. Так сказать, не вписываются полностью в тот список компетенций, которыми топ-менеджер их уровня должен обладать несомненно. Тест проводился на основе медицинского и трудового права. Где-то руководителям не хватает дальновидности и правильного понимания своей должности, но почти все тестировавшиеся главврачи по натуре — лидеры», — сказала Александрова.
Источник: Газета.ру
